Salarisadministrateur parttime

Other Jobs To Apply

Beschrijving van het bedrijf

Domino’s Pizza is het grootste pizza bezorg- en afhaal bedrijf ter wereld. Onze expertise en passie voor het maken en bezorgen van verse hete pizza’s heeft ons al talrijke prijzen opgeleverd, maar meer nog hebben we de loyaliteit van miljoenen pizza liefhebbers over de hele wereld.

De eerste vestiging van Domino’s Pizza is geopend in 1960 in de staat Michigan in de Verenigde Staten. Het succes was zo groot dat het bedrijf sindsdien uitgegroeid is tot een merk dat pizza’s verkoopt in 90+ landen met meer dan 18.000 winkels. De franchiseformule is sinds 1989 in Nederland gevestigd en heeft hier inmiddels 340+ vestigingen.

Domino’s Pizza Nederland maakt sinds juli 2006 deel uit van Domino’s Pizza Enterprises Ltd(DPE). DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino’s Pizza in Australië, Nieuw-Zeeland, Taiwan, Singapore, Cambodja, Maleisië, Frankrijk, Japan, Duitsland, België, Luxemburg en natuurlijk Nederland.

Functieomschrijving

🍕 Vacature: Salarisadministrateur bij Domino’s 🍕

Ben jij gek op cijfers, heb je ervaring in personeels- en salarisadministratie én lijkt het je leuk om te werken bij ’s werelds grootste pizzaketen? Mooi, want wij zoeken een nauwkeurige en integere salarisadministrateur die ons team komt versterken!

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat de salarissen altijd kloppen tot op de laatste cent. Je verwerkt de administratie wekelijks in ons salarispakket (Nmbrs) en POS-systeem, maakt loonaangiftes en fungeert als hét aanspreekpunt voor collega’s en franchisenemers.

Daarnaast:

  1. Houd je de actuele wet- en regelgeving scherp in de gaten (arbeidsrecht, loonheffing, pensioen etc.).
  2. Maak je rapportages in Excel en zorg je voor inzicht in de cijfers.
  3. Denk je actief mee over verbeteringen, zodat ons werk slimmer en leuker wordt.
  4. Heb je contact met interne én externe partijen – nooit saai dus!

Wie ben jij?

Jij bent iemand die energie krijgt van structuur, nauwkeurigheid en een kloppende administratie. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

  1. Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
  2. Een PDL-diploma is top, maar als je die nog wilt halen sponsoren wij dat graag!
  3. Actuele kennis van sociale verzekeringen, loonheffing en arbeidsrecht.
  4. Sterk in Excel.
  5. Ervaring met internationale salarisadministratie? Pluspunt!
  6. Je communiceert goed in zowel Nederlands als Engels.

Omdat het een parttime functie is, zijn de werktijden flexibel in te delen (20–36 uur). Wel vragen we je om op maandag én dinsdag beschikbaar te zijn.

Wat bieden wij?

  1. Een flexibele, parttime baan in een dynamische organisatie.
  2. Salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
  3. Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
  4. 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een goede pensioenregeling.
  5. Een informele en gezellige werksfeer – mét pizza! 🍕

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en zie je het zitten om samen met ons Domino’s nóg beter en groter te maken? Reageer dan snel en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!

 

Original job Salarisadministrateur parttime posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...